“吉林辉南国家粮食储备库”（以下简称辉南国储库）属于中型铁路沿线库，坐落吉林省辉南县辉南镇，始建于1950年，库区占地面积14万平方米，固定资产4438万，现有在职职工46人，自有1000延长米的铁路专用线与沈吉线相连，临近松营高速公路和长白二级公路，交通非常便利，具有粮食收、储、调、存、加和供应职能。

企业所在的辉南县地处吉林省东南部，是吉林省最重要的商品粮基地之一，多年来，辉南国储库在吉林省储备粮公司党委的正确领导下，结合习近平总书记“三严三实”的要求，全体职工齐心协力、努力拼搏，以仓储工作为中心，以“四无粮仓”建设为重点，全面推行仓储规范化管理、改进仓储流程、完善仓储设施。经全体职工共同努力，这几年各项工作均取得了好成绩，连续5年被吉林省储备粮公司评为“仓储规范化管理先进单位”、“优秀单位”、“先进党支部”等荣誉称号，还在2014年被国家粮食局评为全国中小学生爱粮节粮教育社会实践基地。企业发展势头良好，具体成就反映在以下8个方面：

一、加强仓储设施建设，抓好工程质量

近几年，该库在上级部门大力支持和扶植下，仓储能力和储粮条件大幅度提高，仓储基础设施发生了质的飞越：

1、2010年新建标准仓2.5万吨，建筑面积6480㎡，还有附属设施和配套设备。

2、2011年烘晒设施和罩棚项目，建罩棚仓3133㎡、地坪5000㎡。

3、2013年超级产粮大省批准项目，建铁路罩棚10494㎡、成品库1500㎡。

4、2014年建罩棚仓3000㎡、简易罩棚2000㎡。

5、今年开工建设的2.5万吨标准平房仓现已接近竣工验收，11月份就可交付使用。

为保证施工质量和工期，该库委派一名副主任深入施工现场，处理施工中出现的问题，监督工程质量。施工期间，库领导经常组织相关人员，会同设计方、施工方和监理方探讨施工中出现的问题，极力避免出现质量问题和延误工期。经过该库的努力，各项建设进展顺利，保证了收购工作的正常进行。

二、企业管理日益规范化和制度化

年初，库委会组织企业各部门、各科室负责人共同探讨企业管理中出现的漏洞和不足，大家集思广益，参照公司文件政策和《管理制度汇编》，结合本单位实际情况，形成一套科学、合理的企业管理制度和生产操作规程，共计29大项，岗位责任制35项，注重落实效果，奖罚清楚、措施鲜明，使企业管理水平有很大提升，企业管理日渐规范化和制度化。

三、粮食收购和轮换工作成绩显著

（一）粮食收购工作

收购期间，该库严格执行国家和省储备粮公司制定的质价政策，以“公开、公平、公正”的原则收取农民手中的粮食，号召职工提高服务意识，坚决禁止和打击窗口部门出现违法违纪行为，严把粮食入库质量关，发扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的优良传统，广大职工充分发扬不怕吃苦、连续作战的精神，许多业务部门天天工作到深夜，第二天还要起早上班，班子成员24小时在单位入住、便于指挥作业，正因为该库团结一心、共同努力，这几年该库粮食收购工作都完成的非常好，受到省储备粮公司党委的表扬。

（二）、粮食轮换和发运工作

从2011-2014这几年，该库按照省储备粮公司粮食轮换计划，共轮出政策性粮食13.1万吨。其中：玉米5.41万吨、稻谷7.69万吨。

出库期间，全体职工情绪高涨、干劲十足，随时准备到生产第一线；业务各部门密切配合，运粮车辆随到随装。就这样，该库每次都能按期完成粮食出库任务。

四、安全保粮工作取得好成绩

1、收购工作中，该库对保管员和化验员进行严格要求，严肃收购纪律、划清责任，把好入库质量关。

2、仓储部门常年坚持“一、三、七”粮情检查和监测，粮食质量得到保证。

3、新建库房和改造仓容都安装了通风设施和粮情监测系统，该库选择秋冬季节低温天气进行机械通风，专区的保管员跟踪检测，有效控制了粮温。

4、建立了严格的岗位责任制度，并注重落实效果，单位同化验员、保管员签订了质量管理和安全保粮责任状，在粮食收购和日常检测工作中，化验员和保管员必须协调一致，严格把好质量关，使库存粮食安全得到保障。

5、坚持做好“四无粮仓”建设工作，将“一符四无”与三检制度相结合、与粮食晾晒工作相结合、与粮食收购工作相结合、与工人作业质量相结合、与日常卫生保洁相结合、让“四无粮仓”观念深深印在所有职工脑海中。

五、安全保卫工作成绩显著

这几年，该库粮食出入库数量大、基建项目多、生产任务重。尤其在施工、粮食出入库期间，每天车辆和人员出出入入，安全保卫工作面临重大考验。但没有发生一起安全责任事故，安全工作取得好成绩，这主要依赖该库所做的以下几项工作：

1、建立安全生产、四防安全组织机构，细化责任区，落实责任制度。企业法人负总责、副主任主抓、保卫科具体抓，保卫干事、仓储科长、车间主任、烘干车间负责人、工人队长都兼职安全员，他们必须对作业现场和施工现场跟踪监视。

2、建立突发事故综合预案及5项应急预案。按照“统一领导、分级管理”的应急原则，制定出应急救援程序，其中包含：预防、应急、指挥与控制、后期处置、事故调查、保险理赔等处理方法，全面清晰，便于实际应用。

3、加大对消防设施投入和器材配置

到目前为止，该库有消防水池三座，储水量540吨，消防泵房一座、消防水井两眼；配备消防车1辆、消防泵2台、灭火器120具、消防锹30把、消防钩30把、消防桶15个、消防袋800延长米。以上消防设备完好率百分之百，分别摆放在库房、储粮区和其他重点部位。

4、完善监控系统

该库对库内监视系统进行更新，目前达到36个点，实现了院内监视系统全覆盖，领导办公室都安装了系统软件，可最快发现院内出现的异常情况，方便指挥和处理，将安全管理提高到新的层次。

5、保卫科会同仓储部门，定期对库房、作业现场、施工现场进行彻底检查，杜绝隐患和违章作业，检查机电设施、机械设备使用情况，发现损坏及时维修和更换。

6、加强对职工教育和培训，利用业务淡季，组织职工进行消防和应急演练，提高职工遭遇突发事件时的应急和处置能力。

六、加强财务管理、控制费用支出，大力倡导“增产节约、增收节支”

该库按照吉林省储备粮公司财务标准和要求，进一步严密了财务制度，认真做好财务收支计划，充分发挥财务控制、核算和分析的职能，真实反映企业经营活动和收支状况，严格控制不合理开支。尤其是非生产性开支，严密费用支出审批程序，财务管理规范。

在厉行节约的同时，积极扩大经营量，充分利用现有仓储条件、增加收购量和储存量；利用专用线优势，开展粮食发运业务，极力开展增收和创收，并且弥补各项开支、提高职工收入、改善职工生活水平。

七、坚持“以人为本“，抓好职工队伍建设

该库定期召开职工大会，组织职工学习公司党委下发文件精神，加强职工的精神文明建设，提高广大职工的政治素质；重视职工岗位培训工作，业务人员必须按要求参加培训班，提高工作水平 ；努力完善用人机制，从职工中选拔事业心较强、业务熟练、工作能力较高的同志担任部门领导和重要岗位负责人，极大提高了工作效率；结合实际工作，向职工传输“四无粮仓”建设的重大意义，号召职工时刻保持“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的优良传统，全力做好“四无粮仓”建设工作。

八、抓好班子建设和党风廉政建设

多年来，辉南国储库认真履行民主集中制组织原则，重大问题由班子会议共同研究、集体决策；在工作中，相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。在班子大力支持下，党支部定期组织召开党员民主生活会和组织生活会，按计划组织全体党员上级党委文件精神、学习“十八大”和“十八届三中全会、四中全会”精神，提高党员的理论水平和综合素质，以集中学习和座谈的形式，深刻理会“八项规定”内涵，认真学习“三严三实”的基本要求，深刻检讨党风党纪和作风方面出现的问题，提高反腐倡廉意识，加强对党员干部廉洁自律教育。