阿勒泰地区粮食购销有限该公司于2001年12月经阿勒泰地区粮食局批准成立，2002年4月在北屯工商局注册，是本地区唯一一家集小麦的收购、储存、加工、销售等为一体的国有独资的独立法人粮食收储企业。该公司位于阿勒泰地区交通中心--北屯，火车运输、陆路运输十分便捷，地理位置得天独厚。该公司占地面积近4万平方米，仓容2.5万吨，罐容1.25万吨，电子粮情检测系统、机械通风系统、粮油出入库管理系统、库区电子监控系统、电子汽车衡、粮食运输、装卸机械设备齐全。该公司自成立以来，坚持“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的优良传统，严格按照仓储管理办法所规定的各项要求进行管理。

一、仓储管理工作方面

1、该公司始终把创建“四无粮仓”作为仓储管理的中心工作来抓，大力推进仓储规范化、精细化、科学化、制度化建设，积极改善储粮条件，全力打造高素质员工队伍，使创建“四无”的理念延伸到员工的日常管理工作中，从而全面提高了仓储管理水平，受到了自治区和地区粮食局的充分肯定多次被评为仓储建设规范化管理工作先进单位。

2、在制度建设上，制定了安全生产、安全储粮等管理制度，制定管理标准、工作标准、技术标准，实现了由制度管理的根本转变，形成了长效机制。成立储粮安全领导小组，使仓储管理工作各岗位、环节都做到了工作有标准、落实有目标、完成有考核、奖惩有依据。库存粮油每个储粮货位，由该公司分管领导负责定期检查和签字，对发现的问题及时记录并限期整改，层层落实库存粮油质量管理责任，确保库区储粮安全储存

3、“四无粮仓”是仓储基础管理规范化的体现，不断深入开展仓储管理精细化、规范化，细化各项仓储工作业务流程，明确工作标准、费用控制，防止风险事故，积极学习以粮油规范标准，对所有临时储备粮和地方储备粮油商品粮实行科学化管理。

为了保障入库小麦储存的质量安全，该公司加强领导、明确职责、落实措施，抓好质量管理工作，根据粮食收购情况，配置了先进的清理设备，确保清理能力，同时在粮食出入仓过程中，各库保管员加强现场管理，保证清理效果，严格把好粮食采购、入库、检验工作，保证粮食质量良好。

针对库区粮食出入仓作业和储粮熏蒸作业，该公司切实做到作业前设备用电检查，作业中落实领导带班和安全员现场巡查，严格执行和落实粮食出入仓作业和储粮熏蒸作业的各环节得到有效把控，层层签订并落实了安全生产管理责任，为实现粮库无事故奠定了坚实的基础。

4、该公司近几年来对建设时间较长的库房制定计划，逐步维修，在资金紧张的情况下，积极筹措资金对年代较长的库区仓房屋面、墙体、门窗、机械通风、粮情检测、三防设施、输粮机械设备进行改造更新，提升了仓房储粮密闭、保温隔热的功能，有效提高了利用科学技术保粮的程度。

该公司坚持“以人为本“的原则，加强职工培训工作。一是对保管员、化验员采取轮训的方式，每年参加自治区粮食局举办的专业技术人员培训，目前所有保管员、化验员均取得了高、中级职业资格证书。二是加强职工安全生产培训，请专业人员讲授安全生产知识、消防知识，制定安全应急预案，每年开展防火、防灾等应急演练，提高职工防火、防灾意识和应变能力，努力建设一支素质高、作风硬的职工队伍。

5、粮食收购是保护农民利益、做好市场供求、确保粮食安全的一项重要工作。为顺利完成粮食收购任务，落实好收购政策，该公司每年召开粮食收购筹备专题会议，组织人力、物力做好夏粮收购前期准备工作。在收购中为交粮农户搭建休息凉棚，准备了防暑饮品、药品，提前做好腾仓并库、空仓消毒工作，及时做好粮食机械维修、计量和检化验设备检测工作，做到售粮车辆随到随卸。

在收购中严格执行《国家粮食收购政策》，价格公开、质量标准公开、验粮公开；计量公正、以质论价，及时结算小麦价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必须经过整理、晾晒合格后方能入库，保证了收购质量。做好为售粮群众提供优质的售粮服务，方便农民售粮，延长工作时间，免费提供2000平方米的晒粮场地。多年来，未发生过违反粮食收购政策的行为。

6、近年来，随着小麦种植面积的逐年增加，该公司小麦收购量大增，仓容严重不足，储存的小麦中有地方储备粮、临时储备粮、商品粮，长期储藏会影响小麦的品质，提高储存成本。为解决这些问题，该公司经过市场调研，充分利用“仓厂合一”的优势，通过进行粮食加工转化提高商品粮的周转率，提高粮食产品的附加值，延伸产业链，降低储粮成本。为适应消费者追求绿色、健康的饮食理念，2013年--2015年该公司打破原有加工厂面粉产品单一的局面，投资300万元，技术引进小麦颗粒粉、麦胚、麦仁、麦片、石磨全麦粉、石磨黑小麦全麦粉及主食品加工等多种生产工艺，打造“欧亚”牌小麦系列产品。做到产品“安全、卫生、绿色、无污染”，同时拓宽了企业的经营，提高了经济效益。

7、该公司近几年取得的资质

2003年8月经国家质量监督检疫局审查，获得全国工业产品生产许可证书。

2003年10月获得新疆ISO9000质量管理体系认证证书。

2007年7月被自治区粮食局确定为“自治区粮食应急加工企业”。

2008年起被评为自治区农业产业化重点龙头企业。

2011年12月取得中国绿色食品发展中心颁发的“绿色证书”。

2012年2月被地区粮食局评为“2011年度经济效益显著先进单位”

2012年2月被地区粮食局评为“2011年度仓储建设规范化管理工作先进单位”

2013、2014年、2015年在阿勒泰地区农牧产品展销会上被阿勒泰地委行署评为金奖产品

2013年被命名为第二批“全国中小学生爱粮节粮教育社会实践基地”

2013年取得新疆农业名牌产品证书

2014年取得安全生产标准化三级企业证书

2014年取得“新疆放心粮油进农村 进社区示范工程 示范加工企业”

2015年被定为“军粮供应小麦粉定点加工企业”

二、党务工作

该公司党总支成立于2002年5月，现有党员31名。党总支下设三个党支部：1、该公司综合业务党支部，党员7名；2、该公司面粉厂党支部，党员6名；3、该公司退休党支部，党员18名。

党总支自成立以来，不断加强自身建设，制定了该公司的各类岗位职责、廉政工作职责，积极参加上级党组织的各类活动，对各级党组织所制定的政策、方针、路线能够及时组织该公司全体党员传达学习，1、在科学发展观、创先争优、群众路线学习活动中，认真组织广大党员开展此项活动，多方征求意见，并对征求的意见进行了整改，要求每位党员作出承诺，公示上墙。并开展党员基本信息的摸底和采集工作，对每位老党员进行了走访慰问。2、认真抓好党员的日常管理工作，按党章要求做好发展党员工作。3、积极参与社区共驻共建工作，组织党员到社区报到，实现双向管理，支持社区工作，2009年在社区党建联系会上，由该公司党总支建议的由社区共建单位所有在岗党员以每月3-5元不等的金额，由各单位党组织收缴后，每年一次性交予社区党组织，在社区建立阳光帮扶基金。因共建工作突出，2009年被中共阿勒泰市委员会评为阿勒泰市社区共驻共建工作“先进集体”称号。4、为了抓好对党员领导干部的警示教育，2011年6月组织党员领导干部和财务人员到福海监狱进行了一次深刻的预防职务犯罪警示教育；为了让广大职工学法、知法、守法。5、2015年4月组织党员职工面对宪法进行了宣誓。2015年6月组织职工上了一堂安全生产法的法律培训课。6、在该公司党总支的支持下该公司建立了职工之家（阅览室），建立了职工娱乐活动室，使职工有了阅读书籍学习和健身的场所。该公司党总支2006年7月被地区粮食局党委评为粮食系统先进基层党组织，2013年6月、2014年6月连续两年被中共阿勒泰地区直属机关工作委员会评为本地区先进基层党组织。

该公司始终坚持“四无粮仓”的理念，围绕“保质、降耗、增效、安全”的总体目标，取得了良好的经济效益和社会效益，在近几年的储粮及仓储建设工作中积累了经验，为企业的发展，为本地区的粮食储存安全起到了积极的促进作用。