3月7日，山西局组织召开干部职工能力素质提升动员部署会议，局系统全体干部职工参加会议，会议以视频会议形式召开。会议指出，开展干部职工能力素质提升行动是贯彻党的二十届三中全会精神，落实国家局党组常态化“三位一体”推进“学习、培训、落实”要求的具体行动，是着眼山西局高质量发展需要、着力锻造高素质专业化干部人才队伍的一项重要举措。会议分析了当前干部职工队伍存在的问题不足和短板，提出了干部人才队伍建设的目标要求，动员全局上下要切实提高站位，把思想认识和行动统一到山西局分党组的决策部署上来。

会议强调，要突出政治历练铸魂强基，加强理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党性锤炼，实施“党建+储备”，发挥党员先锋模范作用，深化对标看齐，通过红色教育、“道德讲堂”，引导干部职工见贤思齐，争当先进。要突出专业训练充电蓄能，坚持需求导向、问题导向，开展“业务讲堂”，做到“写我所做，教我所写，做我所教”，精准施策，补齐短板，切实提升工作质效；创新培训形式，通过“送学下基层”、以考促学、结对共学等方式，不断提升专业能力。要突出实践锻炼增长本领，把火热实践作为培养锻炼的最好课堂，有组织、有计划地把干部放到基层一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练；开展“岗位练兵、技能比武”等活动，激发广大干部职工潜能，努力做各自工作领域的“行家里手”。要突出作风锤炼激发动能，坚持在状态、高标准、快节奏，教育引导干部职工在担当作为、狠抓落实上下功夫，营造干事创业浓厚氛围，以优良作风保障各项事业健康发展。

会议要求，要充分发挥机关和基层、单位与个人的积极作用，压实工作责任，精心组织实施，加强宣传指导，把干部职工能力素质提升行动开展与当前重点工作结合起来，用工作质效检验行动成效，促进各项工作高质量落实。会后，举办首期“业务讲堂”，战略物资监管处负责人围绕作业安全进行了专题讲授。

来源：国家粮食和物资储备局山西局